Entreprenør – Arbejdsgiveransvaret

Som hovedregel er det arbejdsgiveren, der har ansvaret for, at hele arbejdsmiljøloven overholdes.

Særligt i forhold til entreprenørens ansvar for medarbejdernes arbejdsmiljø på byggepladsen gælder følgende:

• Arbejdet skal være planlagt og tilrettelagt, så det kan udføres arbejdsmiljømæssigt fuldt forsvarligt.
• Arbejdsstedet skal være indrettet forsvarligt.
• De ansatte skal have den nødvendige oplæring og instruktion i at udføre arbejdet farefrit.
• Arbejdsgiveren skal føre tilsyn med, at arbejdet udføres forsvarligt, og at medarbejderne følger instruktionerne.
• Der skal udarbejdes skriftlige arbejdspladsvurderinger.

Læs mere:

• BFA Bygge & Anlæg: Arbejdspladsvurdering