Arbejdsmiljøkoordinator (P) – Aftalen med bygherren 1
Aftalen mellem bygherre og arbejdsmiljøkoordinator (P) kan blandt andet indeholde:
- Hvilke krav der stilles til arbejdsmiljøkoordinatorens kvalifikationer, herunder praktisk erfaring, ledelseskompetencer, erfaring som facilitator m.v.
- Om ydelsesbeskrivelsen skal suppleres med opgaver i forhold til det konkrete projekt
- Tilstrækkelig tid og økonomi til arbejdsmiljøkoordinators samarbejde med projekterende
- Hvordan vurdering og feedback om arbejdsmiljøkoordineringen undervejs i projektet skal formidles til bygherre
- Om arbejdsmiljøkoordinator (P) skal deltage i et opstartsmøde om koordineringen for projekterende, herunder om byggepladsindretning, arbejdsbeskrivelse og tegningsmateriale
- Hvilke værktøjer og metoder arbejdsmiljøkoordinator (P) skal bruge i koordineringen, fx afholdelse af workshops for de projekterende
- Hvordan arbejdsmiljøkoordinator (P) skal dokumentere sit arbejde, fx ved udfyldelse af logbog
- Evaluering af arbejdsmiljøindsatsen i projekteringen
- Fyldestgørende overdragelse af bl.a. PSS fra arbejdsmiljøkoordinator (P) til arbejdsmiljøkoordinator (B)
Siden er oprettet 28. juni 2017
Siden er ændret 28. juni 2017